苏州易信安工业技术有限公司
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行业动态

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叉车相关方的法律责任

阅读:1049    时间: 21-04-01    来源: 叉车安全、智能叉车管理——易信安

雇主:降低风险

您负责提供:

一个安全的工作环境

安全的工作系统

安全、维护良好的机械

适当的信息、培训和监督。

这些措施结合危险管理的四个安全步骤和有效的交通管理计划,有助于降低与叉车有关的伤害风险。选择安全叉车是降低叉车相关伤害风险的最明显方法之一。

员工:降低风险

你有责任您必须:

与雇主和同事合作,提高安全性

遵守给出的合理指示、培训和信息,并遵循安全的工作程序来完成您的工作

不会把自己或同事置于危险之中

向雇主、主管和员工安全代表报告事故、险情和危险(包括不安全设备)

正确使用防护设备。

资格和培训

培训

没有操作工作许可证的人必须接受适当的培训。他们不再能够从事叉车工作,即使在持有相关执照的人的监督下,除非通过注册培训组织制定的结构化培训计划。

操作员应有权在需要其工作的特定环境中操作叉车。具体技能需要额外的培训。例如,获得您的资格是基于一般叉车使用与标准门架,但在使用附件时,需要进一步的监督和培训。

资格

独立授权评估员将根据国家评估文书评估技能。拥有资格表明您拥有操作叉车的知识和技能,不会对自己或他人造成危险。无论您在澳大利亚经营何处,都适用标准年龄限制。希望被评估为叉车操作的人必须年满18岁。当您在公共道路上操作和/或驾驶叉车时,您必须持有当前驾驶执照。

雇主必须做什么

您必须提供针对特定地点的进修培训,以保持和提高员工的技能。

您必须确保员工接受任何新叉车的熟悉培训(它可能具有不同的控制或不同的附件)。

对新的或改变的工作环境、交通管理计划、政策和安全工作程序进行上岗培训也是必须的。

维护持牌叉车操作员的有效性。确保所有承包商和在工作场所使用叉车的任何其他人员都持有相关的叉车执照。

如果您的操作员需要使用专门设计的附件,请确保他们已获得足够的指导和培训。

确保培训手册和制造商信息提供给您的员工。

咨询

为了确保工作场所的安全和健康,雇主、员工、经理、承包商和访客必须相互沟通并共同努力。

作为雇主,一个好的开始是使用叉车的员工,因为他们对任何相关的安全问题都有第一手的了解。

如适用,请让您的健康和安全代表以及您的健康和安全委员会参与。

通过利用他们的知识,解决方案更有可能是实用的、被接受的和被采纳的。反过来,您的工作场所更有可能减少与叉车相关的伤害,使您的工作场所更安全、更健康。

您应该咨询:

识别特定危险和评估与工作场所叉车相关的风险时

在制定交通管理计划时

在实施任何控制风险的行动之前

在对工地进行任何更改之前

在购买或租用任何设备之前

一旦解决方案得到实施,以确保其有效和实用。工作场所的每个人都对工作场所的健康和安全负责。

制造商和供应商:降低风险

制造商和供应商需要向工作场所提供有关叉车能力和限制的信息。

制造商应消除叉车在设计过程中构成的风险。例如,引入和推广智能系统,例如除非系好安全带,否则无法启动叉车。

供应商或进口商必须提供以下信息:

与叉车相关的任何危险

确保操作员正确、安全地使用叉车所需的条件

正确和安全地使用专为工作场所提供的任何附件

叉车提供以满足的任何特定工作场所条件。

如果您租用叉车,请确保:

每辆叉车都适合设计的目的,并且使用安全每个叉车

根据制造商的规格维护

雇用叉车的人获得适当的许可,并知道如何安全地使用它。