以下是规范穿戴PPE（个人防护用品）的10个重要提示，以鼓励员工遵守法规。

　　1.制定并始终如一地执行要求使用指定个人防护用品的政策。确保所有员工都了解规则和不合规的后果（即除了潜在的伤害或疾病之外）。

　　2.在安全会议上适当的时候谈论PPE。识别危害并解释如何设计特定的PPE来防止这些危害。

　　3.要求员工说明他们佩戴个人防护用品的个人原因，例如，让家人安然无恙地回家，避免残疾或毁容，因为这是明智之举，等等。

　　4.与健身和健康的生活方式进行类比。员工做很多事情，比如锻炼、正确饮食和健康体检。为什么不为了自己的健康而穿戴个人防护用品呢？

　　5.询问员工有关个人防护用品的意见。倾听投诉和不合规的原因。

　　6.张贴标志，标明每个工作区需要什么个人防护用品。

　　7.当你谈到PPE的需求时，指出职业运动员穿着PPE。这可能会吸引年轻的男性，他们是工作场所中很大的冒险家之一。强调他们不会在没有个人防护装备的情况下在球场或冰上看到NFL或曲棍球运动员，而那些家伙当然不是傻瓜。即使是职业篮球运动员也穿特殊的鞋子，棒球运动员也戴着手套。

　　8.提供因员工未穿戴所需个人防护用品而在您的工作场所或行业中发生的事故的统计数据和描述。一些员工会对这种方法做出回应;其他人可能不会，认为这不会发生在他们身上。

　　9.确保主管每天监控所有员工的PPE使用情况，不要忽视任何员工出于任何原因的任何违规行为。

　　10.对累犯者进行渐进式惩戒。胡萝卜通常比大棒好，但对于经常的违规者，你必须准备好使用大棒。

　　您可能还有其他策略来鼓励PPE合规性。但无论您采取哪种步骤，请确保您正在实现100%合规性的目标。苏州易信安对工业安全管理、叉车安全管理这块有着较多经验，如果您有相关问题需要咨询，请联系我们，留言网站，我们的客服人员会在一个工作日内给您回复！欢迎咨询！