Gustas Pipyne拥有18年的驾驶经验，但是当他的执照在Covid大流行期间到期时，他发现自己无法支付大笔费用来重做他的培训。由于找不到工作，这位36岁的老人失去了他唯一的收入来源，然后失去了他的家。

但是，根据Shaping的“选择就业能力计划”，Gustas与位于Hilsea的2 Start Training配对，现在拥有更光明的未来。

选择就业能力是非营利组织Shaping为城市增加社会价值计划的一部分，正在与无家可归者一起寻找工作和住宿机会。该计划与无家可归者慈善机构圣詹姆斯协会和潜在的培训提供者合作，这是2 Start Training介入的地方。

该公司为Gustas提供了为期两天的全面培训 - 免费 - 课程量身定制，以满足他已经拥有的经验。他通过了相关测试，并将获得认证，以重新开始他的职业生涯，成为一名合格的平衡叉车操作员。

2 Start Ltd（朴茨茅斯）中心经理Jack Day说：“我们帮助Gustas重新获得了他可能无法获得的平衡证书，延长了他的情况。我们很高兴2 Start的团队能够快速恢复工作，进一步满意的是，我们已经回馈了当地社区。

2 Start Ltd由董事总经理Paul Moon于2008年11月成立，目前在朴茨茅斯，南安普敦，雷丁和沃辛设有五个培训中心。其课程包括对当地和全国LGV / HGV和叉车学生的培训。

圣詹姆斯协会的高级支持工作者露西·波茨（Lucy Potts）说：“获得资格可以建立自尊，自信，动力和最终的幸福。这个机会对Gustas来说是非常棒的，它展示了慈善机构和当地企业如何建立能够真正改变生活的关系。

Shaping Portsmouth的合作伙伴和项目开发主管Sam McGrath表示，与Gustas的合作证实了它在该市的优势。她补充说：“每个人都以这样一种态度出现在塑造朴茨茅斯，当我们共同努力时，一切都是可以实现的。古斯塔斯是我们二月份遇到的17位客户之一。我离开会议时很兴奋地帮助他 - 这正是我们所做的。

选择就业能力是塑造朴茨茅斯实施的众多技能和就业能力计划之一。去年，它与The News合作开展了非常成功的100 in 100活动，该活动吸引了250多名年轻人在该市找到工作。该活动最初的目标是在100天内总共创建100个角色 - 但它超出了其目标和期望，确保了令人难以置信的265个位置。